Infos & conseils

Atouts comptabilité

Une bonne tenue de la comptabilité repose naturellement sur la maîtrise des principaux documents comptables. Pour bien organiser ses comptes, il faut repérer les transactions et créer une structure permettant de les exposer.

Les bonnes pratiques en comptabilité & gestion

Savoir administrer

La gestion peut être quelque chose de très pointue, peu importe la taille de l’entreprise. Voici quelques astuces sur la meilleure façon d’administrer votre temps afin de réduire votre niveau de stress au minimum et maximiser votre productivité.

Gestion de la paie

Gestion de la paie

La gestion de la masse salariale au sein de votre entreprise peut être confiée à un prestataire de services externe, mais aussi à un logiciel de centralisation de l’information.

Gestion des temps

Gestion du temps

Afin de développer de manière optimale les activités et le temps dans une entreprise, il est important de bien définir les objectifs et d’utiliser des outils adaptés et contemporains.

Gestion des RH

Une entreprise ayant peu de ressources humaines, mais bien gérées peut se retrouver au même niveau qu’une grande société ayant beaucoup d’employés mais très mal encadrés.

Gestion d’entreprise Automatisez les processus

Automatisation des processus

L’automatisation de la gestion d’entreprise, notamment le département des ressources humaines, est un processus beaucoup plus important qu’il n’y paraît. En effet, il permet non seulement de gagner du temps dans les procédures manuelles et fastidieuses, mais aussi d’avoir une vue d’ensemble de l’entreprise et d’améliorer les performances globales. Vous avez encore des doutes sur la possibilité de libérer vos employés des tâches répétitives ? Parcourez les arguments avancés par www.concur.fr.

L’automatisation des affaires quotidiennes assure une gestion professionnelle exemplaire. La pratique consiste à modéliser, analyser et optimiser les processus de manière holistique, afin d’atteindre les finalités stratégiques.

Quand faire appel à un comptable ?

Il n’est pas obligatoire pour une PME-TPE d’engager un expert-comptable. La loi vous permet de faire votre propre tenue de livres ou de procéder en interne, pour autant que les exigences comptables requises soient satisfaites. Compte tenu de la complexité de certaines démarches la difficulté de comprendre la comptabilité pour tous, le recours à un professionnel permet de bien gérer ses finances et d’apporter diverses solutions aux multiples problématiques.

Les conseils et la collaboration continue avec un expert fiscal peuvent optimiser votre travail et la gestion de votre entreprise, et vous éviter des erreurs et des pénalités.

TPE et PME

Les missions de l’expert-comptable

Un comptable tient des comptes, mais c’est en fait un peu plus complexe que cela. Il existe de nombreux types de professionnel, de sorte que leurs fonctions et leurs responsabilités varient énormément.

Fonctions de comptabilité

Activités quotidiennes

Tâches générales

Rôles au sein d’une PME/TPE

Établissement des comptes annuels

Fonction très connue, il s’agit de vérifier les états financiers et les situations infra-annuelles ; mettant en place un système d’organisation.

Déclarations fiscales

Le comptable représente le bon professionnel apte à intervenir dans les déclarations fiscales : IR, IS, CVAE, TVS, TVA, DAS2, etc.

Tenue de la comptabilité

Le comptable surveille l’état financier d’une entreprise de fournir des informations sur la situation financière.

Changement de régime fiscal

Le changement de régime fiscal offre un rôle d’assistance lors des différentes étapes essentielles de procédures.

Tableau de bord

Externaliser la gestion comptable

Dans le domaine de l’administration et de la comptabilité, il existe un certain nombre de processus qui se répètent de manière récurrente dans le développement des entreprises font l’objet d’enregistrements comptables. Toutefois, d’autres activités connexes, telles que suivi d’un tableau de bord de gestion d’une entreprise, peuvent être externalisées.